英国内政大臣今天宣布，将在几周内实施一系列措施，以改革英国的合法移民制度、加强边境安全，降低不可持续和不公平的移民水平。这是在去年12月首相和内政大臣提出一项重大改革计划后的最新消息，旨在实现有史以来最大规模的净移民降低，并解决移民体系中的滥用问题。

这些强有力的变革旨在遏制对移民体系的滥用，确保选择将英国作为家园的人能够负担得起，并将从3月初开始生效，将意味着去年来英国的30万人中有一部分将无法再来英国。

这些措施包括：

3月11日开始生效的限制护理工作者带 dependants（家属）的改革，并要求护理服务提供者在资助移民时向护理质量委员会注册。

3月14日开始实施的移民规定的制定，其中包括取消短缺职业列表上职业的20%折扣。

4月4日起，对于Skilled Worker签证最低工资将从26,200英镑上调至38,700英镑。

4月11日开始分阶段提高家庭签证的最低收入要求，从29,000英镑开始。

学生签证的改革已于1月初生效，结束了几乎所有研究生学生将 dependants 带到英国的能力。

这些措施将打击不断增长的移民，帮助遏制对Health and Care签证路径的滥用，我们发现有人以不存在或者远低于移民在这一领域的要求薪水的护理工作而来到英国，以及确保英国劳动力不受海外工人的打压。

内政大臣詹姆斯·克莱弗利表示：

我一直明确表示移民水平过高，我们必须回到可持续的水平。去年，我提出了一系列严格的措施，以减少进入我国的人数——加强对护理工作者、技术工作者的规定，确保人们能够支持他们带到英国的家庭成员。

这是一种坚定的态度，但也是一种公平的态度，给受影响的人予以准备的时间，同时确保移民水平下降。英国人民希望看到实际行动，而不是空话。我们正在履行我们承诺的并且他们期望的变革，紧急采取措施减轻对公共服务的压力，并保护英国工人。

移民法与边境事务部部长汤姆·珀斯格罗夫表示：

我们全面的净移民计划不仅将大幅减少人数，还解决了系统固有的不公平性，如果不加以改革，将奖励那些试图以廉价劳动力从海外招募而损害英国工人的雇主。

实现这一规模和速度的变革是困难而具有挑战性的工作，但我们正在取得强大的进展，2024年将继续进行对英国边境安全的现代化和加强的改进。

社会护理事务部长海伦·韦特利表示：

我们对海外护理工作者表示感谢，但我明确表示移民不是我们社会护理需求的长期答案。因此，除了加强签证规定外，我们还在改革社会护理职业，以增加我们本土的护理人才。

我们已经推出了护理工作者的第一条全国职业道路，并正在推出一个新的护理资格。这些改革，再加上根据新规定进行的国际招募，将在过去一年所取得的进展的基础上发展——包括较低的员工流失率、较少的职位空缺和更多人投身社会护理工作。

从4月4日起，对于Skilled Worker签证抵达英国所需的最低工资的上调将生效，从26,200英镑上调至38,700英镑。这一涨幅为48%，将减少人数，减轻对公共服务的压力，并防止雇主通过从海外招募廉价劳动力来削减英国工人的工资。Health and Care签证和按照卫生和教育国家薪资标准支付薪水的工人将不受此特定门槛的影响。

同时，新的移民规定将于3月14日实施，其中将取消短缺职业列表上职业的20%折扣，该列表将被废除，取而代之的是从4月初开始的新的移民薪资列表。这是根据移民咨询委员会（MAC）的建议，该委员会现在将向政府提供建议，说明哪些职业应该首先被暂时加入新的列表，以适应3月的时机。

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