北欧国家的福利真的很好，芬兰自然也不例外。

芬兰自称是全球各国社会保障最齐全的国家，当地的福利制度相当完善，覆盖面广，被称为“从出生到坟墓”的完善体系。

一、生育福利

新生儿出生前，父母凭孕育证明可以从政府得到一个大的生日礼物，或者叫“育婴袋”，里面有衣服、尿布、奶瓶和其他新生儿需要的东西，也可以领取140欧元现金。

父母均享有产假及5个月的亲子假，期间国家补助300欧元每月，雇主还要发放60%-70%的工资。

从出生到17周岁，芬兰每个儿童每月可领取120-172欧元保育补助。为鼓励生育，孩子越多，补助金额越多。单亲家庭孩子、残疾儿童或慢性疾病儿童，还可以获得额外补贴。年满三岁的儿童可进入市政托儿所，政府每月给予200欧元补助。

二、教育福利

芬兰对学生实行免费+补助+基金的福利政策。各学段都实行免费教育，中小学享有免费午餐。

中学和高等教育机构也免收学费。每个大学生不仅享受免费教育，而且每月还从政府获得高达500欧元的补贴。中学和高等院校提供三项补助：一是助学金，每人每月300欧元；二是住房补贴，提供上限为200欧元以内80%的住房补贴；三是学生贷款，国家为学生担保，每月可向银行贷款300欧元。大学生可以从银行获得学习贷款，并在工作后逐渐还清贷款。

三、失业救助

在芬兰，每个工作10个月以上的居民都可以在失业时领取长达500天的失业补助。包括三部分，基本生活保障每人每月500欧元；工会失业补助，每个工会会员每月交1%会费，失业后工会按原工资60%补助；个人购买失业保险。并且国家还会负责你的租房租金。如超过500天仍没找到工作，社会机构会提供相关就业培训帮助。

四、医疗及工伤保障

芬兰所有公民都享有基础、特殊医疗保险和卫生保险服务。医疗保险负责病人60%-75%的医疗费用。国家对药品实行补贴，补贴额度为50%，对于重症患者或慢性疾病，国家的补贴额度超过75%，甚至全部负担。生病期间，不仅报销医疗费用，还可以获得全额工资。16-64岁芬兰居民，生病60天内，享受医疗补贴，超过60天可以申请康复补贴。

五、退休及养老服务

芬兰以强制性养老福利制度为主。强制养老制度包括国家养老金和就业退休金。国家养老金为每月500欧元，就业退休金与工资相关，为原在职工资的50%-60%。除此之外，社会福利部门还会为老人们提供各种上门服务，帮其安享晚年。

社会保障如此齐全，很大程度上是因为芬兰是一个税收比较高的国家，这才能支付巨大的福利支出。那些工作的芬兰人平均支付国家自己工资的35% -60%作为所得税。国家用巨大的税收收入来支持国内生产总值和整个社会的福利制度。然而，芬兰目前正在考虑一项新的社会福利改革，政府目前正在起草一项引入基本国民收入的计划。最终提案要到2019年3月才会提交。如果一切按计划进行，芬兰将取消所有现有的福利，取而代之的是每人每月支付800欧元。也就是说，不管年龄、工作和社会地位如何，每个芬兰人每个月都能拿到近6500元。没有歧视，但现有的福利也将被废除。但800欧元将是每个公民的基本收入。没有条件的。

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