一、落地入籍福利，拿最高含金量的欧盟护照

只要父母任意一方拥有葡萄牙合法居留身份满1年，并且其子女在葡萄牙出生，凭借出生证明即可入籍。

1、拥有葡萄牙合法居留身份满1年，需要在葡萄牙停留1年？期间可以离境吗？

这里指合法持有葡萄牙居留卡满1年，理论上来讲居住时间满足移民监即可，当然我们鼓励申请人最好在葡萄牙真实居留1年，期间可以离境。

2、孩子入籍时间可以选择吗？还是一出生就要决定？

可以选择出生立即入籍，也可以选择待子女成年后自主选择国籍。

二、孕产和育儿福利

葡萄牙政府为了鼓励生育，针对孕妇和育儿推出了一系列的福利待遇，目前葡萄牙在全球最佳育儿环境中排名第16，是全球顶尖的育儿国以及孕妇福利最高的国家之一。

1、公立医疗费用全免

首先怀孕期间至生产后60天内的所有医疗、检查、产前3次牙医诊断、住院费用全部免费，孩子出生的第一年内，新生儿可接受9次免费的医疗检查；这些说的都是公立医院。

购买葡萄牙医疗保险可在整个欧盟成员国内就医，可拿到高额报销，对于葡萄牙国内的私立医院可报销高达80%以上。

2、生育补贴

葡萄牙政府会一次性给予生育女性生活补助200欧元；

3、怀孕津贴

从怀孕第13周开始有怀孕津贴，最高每月150欧元；

4、家庭补助

产后有家庭补助，第一年最高每月140.76欧元 (根据收入不同有所差别) ，之后每月35.19欧元，一直到小孩成年为止。

5、儿童福利金

与欧洲大多数国家一样，孩子从出生开始每个月享受政府补贴，每个月145欧元，满周岁后每月36.42欧元。如孩子持续在读，最多可以领到27周岁。

6、带薪产假

女性带薪产假6个月，发放全额工资（父亲也有15天的带薪产假) ，并且在怀孕、生育和哺育期间，任何公司不可以任何理由裁减生育妇女，也不可以减少工资，还必须给予她们足够的哺育时间。

7、带薪病假

葡萄牙以年均35天的带薪假期成为全球带薪假期最多的国家，全球带薪假期最多的八个国家中，前七位都是欧洲国家。每年7月葡萄牙都是全民放假状态，而且是带薪休假。

8、优先权

所有孕产妇无论在任何公共场所，如超市，银行，乘车，买票，交水电费等，只要是需要排队/拥挤的地方，孕妇和怀抱婴儿的妇女都可以优先。

三、后续服务

如果选择去葡萄牙生育，领航海外将为您提供后续服务，协助您从备孕到生产。

1、医院预约

丰富医疗资源、对接葡萄牙最好的公立和私立医院、协助办理住院、陪同孕检、接送服务、中文医导、陪产服务等；

2、月子中心

提供膳食营养师、月子餐、高级月子护理师、产后修复等服务；

3、子女成长

为孩子提供入籍、保险等成长服务、协助申请公立学校、国际学校和高等院校；

免责声明：除原创作品外，本平台所使用的文章、图片及视频版权归原作者所有。如果有侵权行为，请与本账号联系，我们会在第一时间申明原文作者或将侵权文章删除。

领航海外

全球身份规划专家

全球资产配置伙伴

签约一次 服务终生

领航海外只做一件事：提供最专业、最精准的全球身份规划方案，并与全球顶级合作伙伴为您提供最佳的海外资产配置方案。

免费咨询热线：400-655-9490。